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学校召开2021年度学院目标管理责任制考核汇报会

发布者:程毓发布时间:2022-01-10浏览次数:1451

  

    武科大网讯(通讯员王海波)1月7日上午,2021年度学院目标管理责任制考核汇报会在青山校区主楼18楼会议室召开。全体校领导、各学院党政主要负责人、相关职能部门负责人参加了汇报会。会议由党委副书记盛建龙主持。

    本次汇报会采取现场汇报和书面汇报相结合的形式进行,将目标责任制考核汇报与院长个人考核相结合。12位院长进行现场汇报,7位院长以书面形式汇报。汇报内容以各学院签订的《2021年目标管理责任制任务书》为基本内容,从党建工作、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、学团工作、国际合作等方面汇报完成的情况和工作的亮点,分析工作的短板和弱项,提出改进的思路和措施。

    校长倪红卫代表w88com优德官方-【优德网站】行政感谢各学院领导班子和全体教职员工的辛勤工作和努力奋斗,对各院长的汇报情况逐一点评。倪红卫充分肯定了2021年各学院的目标责任制完成情况,特别是在科研经费、重大重点项目、有影响力的标志性成果、学生学科竞赛、教师教学竞赛等方面进步较大,取得了很多突破性成绩。

    倪红卫指出,学院目标管理责任制考核按照“突出重点、分类考核、绩效管理”的原则,引入激励竞争机制,充分调动了各学院的积极性和创造性,是加强学院管理工作的重要举措。倪红卫强调,各学院要加强领导班子履职能力建设,更新思想观念,改进工作方法,深入剖析发展过程中存在的不足并努力改进;要营造干事创业的良好氛围,增强干部的责任感、使命感和紧迫感,将岗位责任落实到具体的工作任务中;要认真谋划2022年的重点工作,特别是博士点建设、学科评估、人才培养和专业建设、学术交流平台建设、高层次人才引进和培养等,要勇于面对实际问题,采取有针对性的措施加以解决,争取更大的突破。

    盛建龙在主持总结中指出,汇报会的目的在于引导学院围绕学校的中心工作,科学合理确定目标任务,坚持一流建设、特色发展。考核汇报既是对年度目标任务完成情况的总结,也展示各学院一年工作的亮点,有利于促进学院之间相互比较,查找自身发展的不足与问题,形成竞相发展的良好态势。

    汇报会后,全体校领导和相关职能部门负责人对19位院长的个人考核进行民主测评。


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